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Stellenausschreibungen

Der Markt Weidenberg sucht für seine kommunale Kindertageseinrichtung – Kinderkrippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d).
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Trautner Tel. 09278 / 977-23 und Frau Subirre Tel. 09278 / 977-26 zur Verfügung.

Innerhalb der:

Die Verwaltungsgemeinschaft Weidenberg stellt ab 1. September 2022 einen Auszubildenden (m/w/d)
für den Beruf eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Fachrichtung innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung ein.
Aussagekräftige Bewerbungen in Schriftform sind spätestens bis zum 12. Januar 2022 an die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Weidenberg, Rathausplatz 1, 95466 Weidenberg oder per E-Mail an johanna.subirre@weidenberg.de zu richten.

Innerhalb der:

Der Grund- und Mittelschulverband sucht für seine Schulküche ab September 2022
eine/n Auszubildende/n zum Koch/zur Köchin (m/w/d)
Aussagekräftige Bewerbungen in Schriftform sind spätestens bis zum 12. Januar 2022 an die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Weidenberg, Rathausplatz 1 in 95466 Weidenberg oder per E-Mail an johanna.subirre@weidenerg.de zu richten.

Innerhalb der:

Der Markt Weidenberg sucht für seine Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • staatlich geprüfte Kinderpfleger/innen (m/w/d)
  • staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

unbefristet in Teil- und Vollzeit.

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung der Verwaltungsgemeinschaft Weidenberg, Frau Subirre, unter Tel. 09278 977-26 sowie Frau Trautner unter Tel. 09278 977-23 zur Verfügung.

Innerhalb der:

Der Markt Weidenberg sucht für seine kommunale Kindertageseinrichtung in Weidenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sprache (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (flexible Arbeitszeitgestaltung).

Innerhalb der:

Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO.